Divario retributivo tra generi

Yankee Candle si impegna a creare pari opportunità con posti di lavoro aperti e inclusivi dove tutti sono trattati equamente, con dignità e rispetto. Nei periodi di crescita dell’azienda, si sono presentate opportunità che ci hanno permesso di sviluppare una forza lavoro che include uomini e donne. Le nostre strategie di gestione delle risorse umane garantiscono l’accesso equo a opportunità di formazione e di sviluppo della carriera a tutti i livelli e recentemente abbiamo aumentato la presenza femminile nel team dirigenziale.
Sosteniamo le madri in attesa e le madri che tornano al lavoro offrendo un pacchetto maternità completo e adottando prassi lavorative che favoriscono le famiglie per permettere ai nostri dipendenti di conciliare le richieste lavorative con le esigenze familiari.

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2018